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31
2022
-
05
臨沂城發集團召開2022年文明城市創建動員部署會
作者：
5月30日，臨沂城發集團召開2022年文明城市創建動員部署會。集團黨委委員、工會主席朱杰出席會議并講話，集團牽頭部室負責人主持會議并對《臨沂城市發展集團有限公司2022年全國文明城市創建工作方案》進行傳達，集團各部室創城工作負責人、二級權屬企業創城工作分管領導參加會議。
本次會議嚴格按照疫情防控要求，通過落實隔位坐，查驗參會人員48小時內核酸檢測陰性證明、行程碼和體溫監測等措施，確保會議順利進行。
會議指出，要進一步認清創城工作的重要性。深化認識、提高站位，切實把創城工作作為當前企業一項重要政治任務抓牢抓實抓好。要進一步認清創城工作的嚴峻性。今年是臨沂市第七屆文明城市創建的第二年，正處在承上啟下的關鍵時刻。集團上下全體干部職工必須強化關鍵時刻“站出來”，緊要關頭“頂上去”的思維，高效率完成各項既定任務。要進一步認清創城工作的艱巨性。此次創城工作任務時間緊、范圍廣、任務重，必須迅速進入臨戰狀態，隨時響應和聽從市委市政府、市國資委的號召、安排，不遺余力的支持好上級各項工作，助推全市創城工作更好更快推進。
會議強調，要強化責任意識，立足職能，精準發力，重點結合集團文明單位創建工作，重點把握五個方面。一要把提升職工文明素質作為根本要求。以“大力培育和踐行社會主義核心價值觀”為工作主線，以“薪火相傳踐行雷鋒精神，行而不輟深化志愿服務”為工作重點，深入開展一些公益暖心、教育實踐類活動，全面提升干部職工思想道德素質。二要把強化企業文化建設作為關鍵要素。著力培育提升“傳承城市文脈、蓄能發展未來”特色工作品牌價值，深度挖掘“誠心向黨 開創未來”黨建品牌文化內涵，持續推進“3+1”理論武裝體系建設，并進一步發揮集團“26度”工會保障作用，切實在集團內營造“健康向上、崇尚文明”濃厚氛圍。三要把整治公共環境衛生作為基礎工程。著力提升辦公區域環境衛生質量，個人辦公區域要做到“凈”“齊”“美”；公共辦公區域要設置綠色環保的醒目標識，倡導“綠色辦公”。著力提升特定區域環境衛生品質，不斷深化沿街商鋪和物業設施等重點區域的整治，加強服務社區、項目工地等周邊管理，確保管理規范、秩序優良；同時提高區域內的公益宣傳力度，確保重點區域、公共場所等全覆蓋。四要把助力道路交通秩序作為基本任務。積極發揮城發志愿者的服務組織作用，扎實開展“文明交通”“綠色出行”等特點鮮明的活動，全方位協助有關部門維護好交通秩序。同時要全力完善智慧停車平臺，加大智慧停車的普及力度，著力提高群眾政策知曉率和參與度，不斷引導市民樹立停車繳費、合法停車意識。五要深化責任國企建設作為核心內容。加大“服務型”國企建設力度，提高12345熱線辦結率和滿意率，落實“領導干部公開接待，主要領導帶頭接訪”工作機制，做到合理訴求解決到位；同時，要發揮自身優勢，積極參與鄉村振興、疫情防控、城鄉文明共建、社區共建共治等重點工作，熱心支持各項公益事業，不斷提升廣大市民幸福感、獲得感，彰顯國企使命擔當。
會議要求，集團各部室、各權屬企業要樹牢“一盤棋”思想，各司其職、各盡其責，踏實做好自家“份內事”。要壓緊壓實責任。領導小組辦公室要既當“指揮員”又當“戰斗員”；各聯系幫包工作組要深入一線，帶頭現場辦公；各權屬企業要切實肩負起屬地創城責任，主動作為，不等不靠，確保創城工作成效。要強化督導問效。對成績突出的單位和個人，要大張旗鼓地進行表揚獎勵；對措施不力、行動遲緩、推諉扯皮、影響整體進度的部門和單位，要啟動相應的問責。要營造濃厚氛圍。各權屬企業要充分發揮人員優勢，鼓勵職工積極參與志愿服務活動，各級宣傳機構要充分運用現有的網絡宣傳平臺，設立專題專版專欄，及時反映動態、宣傳成果、推廣典型經驗，切實讓集團上下充滿創建氛圍，進一步形成全員動手、全員參與的生動局面。
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